离退休处党总支2012年工作要点

2012年是中国共产党召开十八大喜庆之年、也是我校实施“十二五”规划，加强内涵建设，全面提升人才培养质量的关键之年。按照中央和省老干部工作文件精神和学校对离退休党总支的工作要求，总支将围绕学校的中心工作，结合离退休处工作实际，力争在工作思路上开拓创新，多为离退休职工办好事、办实事，努力探索解决离退休干部工作中的重点难点问题，进一步推动离退休干部工作的科学发展，其工作要点如下

一、指导思想
    以科学发展观为指导，进一步开展“创先争优”活动，加强离退休党支部建设与制度建设，结合学校实际开展各项工作，切实提高党建工作的科学化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创造性地开展各项工作。加强党员思想政治建设和离退休干部队伍建设，为离退休工作争上新台阶，提供思想和组织保证。以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、加强离退休党员干部思想建设 ，提高党员干部的思想文化素养

   1．组织离退休党员深入学习党的十七届六中全会精神和党的理论创新成果，进一步加强离退休党员对文化大发展大繁荣重要性认识，坚持社会主义核心价值观，坚持文化发展的二为方向和双百方针，提高离退休党员对文化学习和传承的自觉性和文化素养。

2．认真组织迎接中国共产党第十八次全国代表大会召开，学习贯彻十八大的公报、决议和有关文件精神。继续在离退休党员中深入进行构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观重大战略思想教育，以形势教育和法纪教育为题材，引导离退休党员树立正确的世界观、人生观和价值观。始终坚定理想信念，增强党员意识，提高党性修养，做到“离休不离党，退休不褪色”。

3．认真组织学习活动，坚持集中学习与自学相结合、请进来与走出去相结合的方式，调动离退休党员参与学习型党组织建设的积极性和自觉性，强化学习效果。注意针对离退休党员的特点和思想实际，通过报告会、座谈会、组织生活会，报刊、网络、宣传厨窗和大众传媒等现代信息技术、以及考察社会经济发展成果等形式，不断增强思想政治建设工作的吸引力，感染力和说服力。提高思想政治建设工作的针对性和实效性，努力在形式、方法、内容和途径上有所完善和创新。

4．加强党支部建设。完善党支部组织生活制度、定期召开组织生活会；进一步探索适合老年特点的党员活动形式，进一步增强党员活动效果；坚持以思想政治建设为重点，引导离退休党员不断增强党性观念和党员意识，为学校的改革和发展、稳定做出积极贡献。

三、加强管理，切实加强和改进离退休党支部的组织建设

1．积极开展调查研究，创新工作方法。针对学校离退休党员队伍实际，通过采取各种行之有效方式，认真开展支部活动，让每一位离退休党员都能参加支部活动，积极为各支部开展活动提供必要条件。

2．加强总支自身建设及党支部班子政治业务培训。充分发挥党总支部的保障监督作用和党员骨干的示范带头作用。离退休党总支根据学校与省老干部工作局的安排有计划地对离退休党支部书记和支委进行政治、业务培训，帮助他们提高理论素养和业务水平。

   3．根据党校党委的部署和要求有计划、有步骤地做好党总支部和党支部工作年度评估考核和党员民主评议工作，积极倡导开展党内的批评与自我批评，增强评估考核和民主评议的实效性。注重发现和挖掘离退休党员中的先进事迹和支部工作的先进经验，做好评先评优工作。

   4．进一步完善更新党员信息库，与机关党委、有关处室、学院总支加强联系与沟通，及时落实新退休党员的组织关系，让每位新退休的党员及时参加组织活动。进一步规范离退休党员党费的收缴工作，按时缴纳党费，做好外单位党组织委托的函调材料的档案查阅工作。

5．注重组织发展工作，根据党章规定和发展党员工作细则，在“坚持标准、保证质量”的前提下，制定党员的发展计划和制度，规范发展工作程序，加强对入党积极分子的培训和培养。

6．健全联系党员制度。总支委员会成员要分工联系各支部，及时了解支部党员的思想、学习、生活和身体情况，经常联系沟通，切实给予关心。同时要加强对流动党员的教育管理，按照上级有关规定办理相关手续。

四、加强党风廉政建设，规范规章制度，自觉接受群众监督

1．重视党风廉政建设工作，进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，深入开展反腐倡廉教育。落实处班子及成员的廉政建设责任制。着力改进工作作风，自觉执行廉洁自律相关规定，坚持以党风带动工作作风，加强职业道德、社会公德建设，完善考核评价机制。

2．加强党内监督条例执行情况的监督检查，签订相关责任承诺书，按学校党委的要求落实规范个人有关事项报告，坚持党员干部任期内述职述廉。

3．进一步完善各项制度，规范工作流程，坚持党务、政务公开和财务公示制度，定期将经费运行情况向总支委员通报。

4．加强党内民主，保障党员权力，扩大党员、群众对党务、政务的知情权、参与权和监督权，指定专人及时开启意见箱，接受群众的批评与监督。

五、创新工作思路，激励离退休党员奉献余热，促进学校的和谐，稳定和发展

1. 积极探讨新时期离退休工作的新情况、新规律，明确工作责任，积极支持处行政工作，建立健全离退休帮扶体系，探索大学生青年志愿者服务老同志的工作。加强同有关处室、学院的联系，落实老同志的原有单位的责任，共同做好离退休的服务工作。

2．积极探索为老同志服务的新方式，尤其是对“空巢老人”的关怀方式，在做好平时的走访、慰问等工作的基础上，满怀热情地为他们办实事。

3．继续开展 “创先争优”活动。今年将继续做好总支、支部、党员的承诺工作。鼓励和支持离退休干部在思想政治、道德品行、教育后代、文化学习、活动开展等各方面创先争优，争创“五好”党支部。

4．加强宣传工作，树立老共产党员生命不息，奋斗不止的光辉形象。按照保持离退休共产党员先进性的要求，做到“政治坚定，学无止境，永不褪色，发挥余热，热心公益，弘扬美德，移风易俗，乐观向上”，彰显新时代离退休党员的先进性。争当“四个好”老干部。

5．积极支持关工委、老科协、督导团开展工作。尊重离退休干部党员希望为学校再作贡献的热切愿望，鼓励和支持他们在自觉自愿、量力而行的基础上，把学校需求和个人志趣结合起来，运用自己的经验和智慧。为学校坚持科学发展、维护稳定、推进内涵建设做出新的贡献。

                                      离退休党总支

                                 二0一二年二月二十日