离退休工作处工作人员共有12人，设党委书记、处长1人，副书记、副处长1人，副处长1人。下设综合

科、退休科、老干科、老年活动管理科4个科室。职责如下：

处领导分工

    刘湘毅全面主持离退休党委党建、离退休工作处思想政治、行政工作，分管综合科、老干科，联系退休第一党支部、离休支部、厅干支部和教工支部。联系老科协、关工委。

    尹华分管老年活动管理科、老干部（老年）大学、夕阳红工作站。负责离退休党建、党务秘书、工会、宣传、意识形态等工作，联系退休第四、第五、第六党支部。协助处长联系关工委。

    李中秋分管退休科。负责纪检、保卫、安全、稳定，丧葬服务协调、智能信息化、病困慰问、资产管理、采购等工作。联系退休第二、第三、第七党支部。协助处长联系老科协。 

综合办公室职责

1、负责办公室的日常工作，协调配合各科室工作的开展。

2、负责党、政年度工作计划和总结等的起草上报，工作资料的收集归档及会议的筹办。

3、离退休工作处工作网站、微信工作群等宣传阵地的维护和运行。

4、负责办公用品、病困与丧葬慰问等日常物品的计划、采办和领用工作以及报刊、杂志的征订工作。

5、负责公有资产的管理工作。

6、负责各项工作经费的汇总报账工作。

7、负责离退休党员组织关系的接转、党员信息库的建立、更新及党费的使用管理工作。协助处领导联系退休第四、六党支部。

8、负责工作人员的考勤、年度考核、考绩及评先评优材料的整理、汇总、上报工作。

9、负责关工委的秘书工作。

10、完成学校、处领导交办的其他工作任务。

老干科职责

1、认真贯彻执行党和国家关于离休老干部的政策和规定，促进离休老干部和退休厅干的政治和生活待遇的落实。

2、负责离休老干部和退休厅干的服务和管理工作。

3、协助离休老干部和退休厅干党支部做好党建工作。协助处领导联系离休、厅干、退休第一党支部。

4、开展调查研究，及时了解离休老干部和退休厅干的思想、身体和生活现状，与相关处室密切协作，为他们解决实际问题。

5、组织和安排离退休老干部开展各项有益于身心健康的文娱活动，定期组织参观工农业生产活动。

6、负责办理离休人员的特需经费、健康疗养费等各种费用的申报和发放工作。

7、做好医疗保健和节日慰问工作，负责探望和慰问生病住院的离休老干部和退休厅干，协助离休老干部办理借支报销医疗费用。

8、完成学校、处领导交办的其它工作。

退休科职责

1、认真贯彻执行党和国家关于离退休工作的政策和规定，促进退休干部、教职工的政治和生活待遇的落实。

2、负责对退休人员的服务和管理工作。负责片区长的日常联系管理，负责退休人员资料和数据管理，及时完善退休人员信息库。

3、负责收集生病住院人员信息并进行探望和慰问，协助办理退休人员异地医保手续。

4、协助家属和原单位做好去世退休人员去世后丧葬和善后工作。

5、定期组织退休人员开展思想、文化和法制教育，做好思想政治工作。协助处领导联系退休第二、三党支部。

6、负责离退休人员生日和节日慰问品采办和发放以及年终困难补助的初审、发放工作。

7、组织落实全体离退休老同志中开展年度优秀个人的评先评优工作。

8、完成学校、处领导交办的其他工作任务。

老年活动管理科职责

1、认真贯彻执行党和国家关于离退休工作的政策和规定，促进退休干部、教职工的政治和生活待遇的落实。

2、负责老年大学的日常教学管理工作和相关活动的开展。

3、负责文体活动协会的建设、服务与管理，组织和安排退休人员开展各项有益于身心健康的文娱活动，定期组织参观考察活动。

4、负责老同志日常室内外活动场所的管理和相关服务。

5、负责统筹重大节日与庆祝活动的组织开展和相关活动资料的收集整理。

6、定期组织老同志开展思想、文化、法制、健康、安全等教育活动，做好思想政治工作。协助处领导联系退休第五、七党支部。

7、开展调查研究，及时了解退休人员的思想、身体和生活现状，听取和反映他们的意见、要求和建议，与相关处室密切协作，为他们解决实际问题。负责和落实夕阳红工作站的管理和服务。

8、完成学校、处领导交办的其它工作任务。