学校第八次党代会以来，离退休党委秉承“让党放心，让老同志满意”这一根本理念，用情用心，全力以赴服务1700余名离退休老同志，离退休工作不断开启新篇章，呈现新面貌，实现新作为，展现新局面。

一、文化生活日益多元。2015年起，老年大学正式开班，经过几年的发展，规模日渐扩大，目前每年招收30多个班，1000余名学员。舞蹈、太极、书法、声乐等等课程，为老同志老有所学提供了饕餮盛宴，其中，《智能手机》课程在2018年全国老年大学协会评比中，从88所高校脱颖而出，获得二等奖。老年协会是老同志精神文化生活的又一重要平台，20多个协会争奇斗艳，老同志在其中自我管理、自我实现。依托各协会，不仅在学校，在很多省级、市级的舞台上，都可以看到老同志曼妙的身影。支部是党的阵地，也是500余名老党员重要的精神生活基地。离退休党委高度重视离退休支部工作，支部的学习、主题党日现场教育活动规范而丰富，老党员们在严肃认真的组织生活中收获充实愉悦的幸福时光。重阳节传统活动开展已近10年，持续一个月的系列活动成为老同志秋天里的金色时光，花样繁多的游艺活动和“棋牌球”比赛，参加的老同志越来越多。

二、政策待遇日益提升。发展的根本目的是创造更幸福的生活，老同志理应享受学校发展的成果。通过积极争取，2018年起，老同志开始享受与在职人员一样的端午节、中秋节和生日福利，2020年新冠肺炎疫情期间，离退休工作处工作人员深入各小区，为老同志送上疫情特殊消费劵。面上有突破，点上有重心。与此同时，针对特定老同志人群开展的国庆70周年，抗战胜利75周年，抗美援朝胜利70周年等重大时期的走访慰问，以及每年七一、十一、春节的党员慰问，年终的困难补助，生病住院老同志的慰问，共同塑造了点面结合的老同志的幸福生活。

三、硬件设施不断升级。在今年的新春座谈会上，一位发言的老同志罗列出离退休工作处活动场所这几年的变化，2016年，教工服务中心四楼连接活动室的文化长廊投入使用；2017年，活动室的所有桌椅板凳全部换新；2018年，协会的电子设备全部进行了更换；2019年，形体训练室投入试运行；2020年，新的电梯、新的电子储物柜相继投入使用。在硬件升级的同时，离退休工作处一直在深入探索借助信息化提升老同志服务的问题，离退休人员信息库建设一直如火如荼，且取得了阶段性的成果。

四、管理服务日益完善。2015年起，离退休人员年度先进个人的评选工作正式拉开帷幕，通过校属各单位和老年组织的推荐和层层选拔，10名老同志脱颖而出，成为老有所学、老有所为、老有所乐的典范。通过优秀引领，在老同志中营造出乐观积极健康向上的氛围。同年，设立了夕阳红志愿者服务站，针对空巢独居高龄病困老同志开展长期一对一上门帮扶活动，受到老同志欢迎。丧葬是人生大事，也是工作难事，通过不断摸索，离退休工作处逐步建立起了一套绿色、廉洁、积极主动的工作模式，受到家属和校属各单位的高度认可。为了最大限度的覆盖服务人群，离退休党委探索构筑了“三支队伍一所学校（支部、协会、片区，老年大学）”工作网络，建立了校外老同志微信群，大大提升了信息收集的广度和即时性，为老同志解决困难，化解矛盾提供了便利。